眉山工程外包公司|工程外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，薪酬优化，社保挂靠，人事外包，招聘外包，人事管理，人员派遣等人力资源管理服务

代办社保公司有哪些？

　　代办社保公司有哪些?成都市代办社保公司是专业为企业提供社保代购买、社保代增减员等事务性工作服务。对于企业来说选择一家好的代办社保公司是很重要的，一般企业将社保事务外包出去对企业发展会有以下优势：

企业社保外包的优势：

　　帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

　　2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;

　　3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

　　4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势;

　　5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

　　6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

成都代办社保有限公司有哪些？

　　在四川地区比较好的代理社保公司就有四川省RG皇家视讯人力资源管理有限公司、RG皇家视讯人力、中智，初次之外还有一些规模名气比较小的公司。

　　四川省RG皇家视讯人力资源管理有限公司做代办社保服务已经有12年的时间了，为了让更多的得到优质的代办社保服务， 近年来努力打造【RG皇家视讯人力】人事外包服务品牌，致力于在西南地区成为知名的人事外包公司。

　　中智作为国企可能费用比较高，流程比较多需要很多时间。但是作为国企可能安全性比私企要高。

　　【RG皇家视讯人力】是专业从事代办社保业务的，关注【RG皇家视讯人力】了解更多社保知识，为企业提供代办社保、人事外包、四川代理社保、成都代理社保，是一家好的成都地区乃至西南地区的人事外包公司。

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人力资源事务外包公司靠谱吗？

　　人力资源事务外包公司靠谱吗?现在很多企业都在使用代理公司缴纳社保，人力资源事务外包公司也就越来越多，以至于有一些团队混进了这个行业，使一些企业用户遭受到了经济损失。今天我们就来看看怎么去找靠谱的人力资源事务外包公司。

　　给社保公司付款缴纳社保是否安全?

　　1.社会保障金由代理社保的公司缴纳。选择代理商时，必须检查公司的资格，以确定其是否合法注册。这样，它可以在维护自己的权益中发挥一定的作用。

　　2.与代理机构确定社会保障基础。如果代理商和客户使用较高的基数来确定金额，但实际的付款客户基数较低，则客户的权益将不受保护，并遭受财务损失。

　　3.缴纳一个月(下个月)的社会保障金后，每月向社会保障机构索要付款证明，或者登录到社会保障网站以查看您的保险是否已经付款。注册很容易，您可以直接使用您的健康保险卡号进行注册。如果您是第一次支付社会保障，则没有健康保险卡。在社会保障中心正式将您的信息输入社会保险支付系统后，您将首先获得一张临时的社会保险卡，该卡的号码可用于注册。对社会保障缴费的查询可以充分保护自己的权益，避免损害自己的利益。

　　4.当需要在与社会保障机构的合同中作出解释时，组织应如何收取费用或服务费。在某些特殊情况下，例如没有社会保障卡紧急情况，没有医疗卡，产妇报销等，需要人工报销。一些过程非常复杂，需要代理进行声明。

　　5，搞好工伤申报合同(最重要的是)。目前，许多人选择了社会保障机构，但无视工伤协议的条款。客户必须同意代理公司。如果发生与工作有关的事故，公司如何处理声明和索赔?

　　6.必须保存每月付款记录。社会保障代理公司的许多问题都可能导致未付款或客户付款遗漏。如果发生这些现象，则这些付款记录可以用作维持其权利的证据。

　　7.社会保障机构合同应告知亲属。这很重要，因为如果客户发生事故导致人员伤亡，亲戚可以与社会保障机构协商解决与工作有关的伤害索赔。这是我们长期工作中总结出的一些问题，也是为了更好地保护我们的权益。

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