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成都高新区人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人事派遣,岗位外包,社保代缴,薪酬优化,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务。
1、社保累计交15年后就可以选择不交了,当然缴费年限越长越好
2、医保要缴纳到你退休的年龄(男60周岁、女50周岁)
3、医保可以单独申请缴纳的
4、去社保局咨询申请办理
5、可以去转回户籍地,退休后是把退休金打你银行帐户,你拿存折就近支取

养老保险交够15年医保需要缴纳是根据医保缴费年限来确定,各地政策不一,一般情况男25年女20年到达法定退休年龄时才能享受退休医保待遇。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
二、一般是要至少交满10年,实际缴费年限和视同缴费年限相加,男的满30年,女的满25年就可以了),如果退休时未达到最低缴费年限的,参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。你可以根据以上说的综合考虑,建议你有条件的话还是找家单位参加社保。
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人力资源事务外包公司缴社保有什么好处?目前很多的企业都是交给外面的专业缴纳社保的人力资源公司操作的,这就让一些成本较高的其他公司有这样一个疑问,人力资源事务外包公司交社保有什么好处?

一,人力资源事务外包公司交社保的好处
对于公司:
1.可以使企业免于繁琐的支付事宜,节省人员管理成本;
(二)减少潜在的法律风险,实行强制性的社会保险,依法缴纳社会保障可以为企业提供法律保护,避免因未缴纳的社会保障造成的法律风险;
3.使企业更加关注人事管理的核心职能,如人员选拔,绩效考核和薪资确定;
4,为员工提供福利保障,留住人才,使公司稳步发展;
5.创造利益,承担社会责任并解决员工的后顾之忧。
对于个人:
1.社会保障可以免税;
2,缴纳社会保障金可以使老年人不得不养育,这种疾病有一定的药效,困倦和帮助,有的必须弥补;
3.外国户籍人员可以通过缴纳一定年限的社会保障金来获得购房贷款的资格;
(四)居民户口登记人员在一定时期内缴纳社会保障金,即可取得购房资格;
5.符合人才引进政策的人员在申请新人员时必须提供一定年限的社会保障金证明。
二,如何选择安全的社会保障机构?
1.选择一家正式的社会保障代理公司,该公司具有劳务派遣许可证和人力资源服务许可证。资格已经完成,您可以放心。
2,每个人力资源事务外包公司都不一样,便宜的收费并不意味着他们不隐瞒收费,所以个人在选择向社保公司付款时要注意,切记一分钱。
3.选择公司人力资源事务外包时,请检查平台是否为一对一服务,并避免代理公司两次将业务外包。
以上就是人力资源事务外包公司交社保有什么好处?的资料,想了解其他相关资料的可以返回首页进行查看。
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